Concedierile de la stat. Cum vor fi facute? Fiecare sef are un sef politic, unul ierarhic si propriile pile. Vor “zbura” angajatii fara pile?

In mod normal, ar trebui ca Guvernul sa se gandeasca la disponibilizari. Timpul trece iar noile tinte din acordul cu Fondul trebuie atinse.  Cum o sa se faca disponibilizarile? Luati-l pe functionarul public Ionescu care e sa zicem, director de directie dintr-un minister. Sau primar. Are sefi pe linie de partid care i-au impus sa ii angajeze la el in Directie (Primarie samd) cativa “amici”. Ionescu are insa si sefi pe linie ierarhica. “Generalul” l-a sunat sa-i bage si lui doi-trei “nepoti” in Directia lui. Si i-a bagat, ca doar nu-i platea din buzunarul lui. Ionescu are insa si el o nepoata si un frate pe care i-a angajat pe cand se mai putea. Si-i mai are pe cei fara pile, care au prins un concurs si au reusit.
Continue reading

Dupa OTP Bank, si se pare ca si Credit Europe Bank trece discret la disponibilizari

Va spuneam despre OTP Bank ca a trecut la disponibilizari, pe fondul crizei financiare care a lovit din plin banca maghiara. In urma acelui articol mi`au scris mai multi angajati ai altei banci- Credit Europe Bank, sa`mi spuna ca si la ei au inceput presiuni in sensul plecarii “cu acordul partilor”. Cei care accepta, primesc cateva salarii (putine, sub 3, in functie de pozitia in banca). “Suntem rugati sa mergem pana la departamentul de HR, unde ni se sugereaza sa semnam o cerere de plecare din banca cu acordul partilor. Daca cerem sa ni se dea in scris asta, suntem refuzati pe motiv ca la ce ne`ar folosi? Cei care sunt de acord primesc echivalentul banesc al unui salariu sau maxim doua, dupa cum te intelegi. Unii au reusit sa plece la alte banci, dar au nimerit din lac in putz”, imi scrie unul dintre angajatii CEB.
Mai sunt si altii in situatia lui? Stiti pe cineva?

Disponibilizarile bancare continua

Una dintre bancile locale a trecut la disponibilizari consistente, oferindu`le celor din middle si top management intre 8-12 salarii nete, iar celor din pozitii mai joase, 6 salarii. Potrivit unor surse din interiorul bancii, nu este exclus ca institutia sa inchida operatiunile din Romania in cursul anului viitor, vanzand activele unor jucatori interesati in achizitia retelei, daca situatia continua sa se inrautateasca pe plan global.
Seful unei sucursale din tara mi`a confirmat acest lucru, spunandu`mi ca a acceptat oferta de 12 salarii, impreuna cu alti colegi din middle managementul institutiei.
Voi reveni

Scrisori din banci. Disponibilizari, tehnici de supravietuire profesionala.

“Buna ziua. Lucrez la …… de doi ani. Ieri ne-am trezit pur si simplu cu o hartie pe birou prin care eram anuntati ca in urma targetului de vanzari neindeplinit, suntem pusi in preavizul de doua saptamani care anticipeaza concedierea. Cand am semnat contractul de munca, intr-adevar ne angajasem la un target de vanzari pe partea de credite de consum (unde lucrez eu), dar nimeni nu se gandea pe atunci ca va veni criza si ca vanzarile de astfel de produse intra in picaj. Contractul nu prevedea, normal, ca va veni criza asta tampita (va rog sa ma scuzati pentru formularea poate cam dura), asa ca legal, putem fi dati oricand afara pentru ca nu facem vanzari. Sigur ca nu se mai dau credite de consum, dar asta nu ni se poate imputa noua.

Continue reading

Alte disponibilizari in City`ul londonez

Japonezii de la Nomura Holdings au anuntat azi ca vor disponibiliza 1.000 de angajati din cei 4500 care activeaza pe piata londoneza, pe fondul dificultatilor legate de preluarea Lehman Brothers in Europa. “Ne vom reduce efectivele cu 1000 de persoane, pentru a ne putea organiza mai bine activitaile dupa preluarea Lehman Brothers”, mentioneaza comunicatul Nomura.