Redau mai jos raspunsul viceguvernatorului BNR, la problema sesizata aici.
“Domnule Popa,
Dupa cum mentionati si Dvs, pe site se gaseste spre consultare un proiect de nou Regulament al CIP, care asteapta observatii pina pe 15 februarie, urmind sa intre apoi in procesul de avizare interna.
Continue reading
Primul impozit minim s-a aplicat pe vremea turcilor si era un impozit de capitatie care se numea „haraci”. Era un impozit in suma fixa si se platea in conditii speciale. Potrivit turcologului roman Mihai Maxim, “la predarea capitaţiei emirului musulman în divan, acesta îl lovea după grumaz pe platnic venit cu capul plecat şi spinarea încovoiată, spunându-i: “Plăteşte-ţi darea, tu, duşman al singurului Dumnezeu!”, după care un slujitor îl arunca afară.”
Continue reading
Bancile sunt sub presiune. Nu isi mai pot permite sa nu recupereze din restante, pentru ca daca depasesc o anumita perioada, restantele trebuie provizionate 100%, ceee ce e profund neconvenabil.
Cele mai multe au inceput inca de prin februarie anul trecut sa isi faca o serie de calcule.
BCR de pilda, din februarie 2009 discuta cu diversi colectori, cu bancile -sora ( in special cu Ceska Sporitelna) pentru a vedea experienta altora in materie de recuperari. Pana la urma a rezultat o decizie interna, din care citez: “According to Executive Committee excerpt no 97/ 24.06.2009, DMRR obtained the approval of employment of 22 leased personnel for Early Collection team for 12 months.In the present Early Collection team is organized as follow: 1 supervisor, 2 coordinators (1 for in house activity and 1 for outsourced activity) and 27 collection officers.”
Continue reading
Acu doua minute. Intrucat pe pagina lui oficiala nu am gasit un mail de contact, m`am dus pe pagina Guvernatorului Californiei. I`am povestit cum neobositul Vladescu i`a gasit pe Andrei Gheorghe si pe Dan Bittman si l`am intrebat pentru ce suma ar accepta sa ii ofere lui Vladescu un feed-back din partea locuitorilor Californiei (m`ar interesa parerea romanilor care traiesc in California, i`am specificat foarte clar asta).
Sa vedem, poate ii fac rost ministrului Vladescu de un adevarat consilier care sa ii poate fi la o adica si bodyguard.
Mai vreau sa`i scriu Ciciolinei in Italia (sa avem un feed back si de acolo) si lui Oreste, care i`ar putea aduce un feed back astral, adica ceva special, ce n`a mai avut niciun ministru roman de Finante.
E de ras sau e de plans? Doi ieseni au girat un individ care a luat banii si a plecat din tara. Acum, ei vor plati cu casa lor si a copiilor. Poate ca mai multa atentie al celor care gireaza, n`ar strica. Documentul e pe bune. Iar banca, e una cu capital majoritar romanesc.
“Onorata Instanta, subsemnatii S… Cristian si Liliana, domiciliati in Iasi, str…, nr. 18, jud. Iasi, formulam
PLINGERE PREALABILA
impotriva lui Petrescu Alexandru-Marian, domiciliat in …, str. …, nr. 28 C, jud. Iasi, pt. comiterea infractiunii prev. si ped. de art. 215 al. 3 C.P.
In fapt, numitul Petrescu a incheiat la 10.05.2009 un contract de imprumut cu Banca … in valoare de 84.000 de euro. Noi figuram in acel contract in calitate de giranti. Petrescu ne promisese ca respecta conditiile din contract astfel incit noi nu vom avea de suportat nici o cheltuiala. Am fost convinsi de buna sa credinta, motiv pt. care am instituit ipoteca pe casa noastra si pe cea a copilului nostru, ipoteca necesara in vederea garantarii imprumutului. Dupa obtinerea banilor, numitul Petrescu a plecat in strainatate, la exact o saptamana fara a anunta banca sau pe noi. Numitul detine si un telefon mobil in reteaua Nokia, avand numarul 0722…., la care nu mai raspunde decat pentru a ne umili si a ne injura pentru ca am fost prostii lui. El spune ca se afla in Brazilia, desi avem mari dubii cum ca ar fi nesincer.
Ultima data cand am vorbit cu el a fost in data de 21.11.2009, la ora 06.00 dimineata, cand ne-a spus sa venim in Brazilia sa ne dea banii dar noi nu ne ducem ca nu mai avem din ce.
Continue reading
Pana acum mesaje au fost semnate de catre salariati din 15 orase. Toate erau legate de nemultumiri si se incurajau reciproc. Desigur, mesajele sunt in nume personal, nu angajeaza pe toti salariatii. Insa unele sunt semnate de sefi de agentii, altele de directori in cadrul agentiilor si exprima o revolta. De la conditiile salariale precare in raport cu volumul de munca depus, renuntarea la acele mici facilitati care mai usureaza cat de cat efortul, tratarea subalternilor de la mare inaltime, toate au indus un sentiment de frustrare si revolta in randul angajatilor.
Solutia e simpla. Sa se renunte la unele cheltuieli cu sponsorizarile, poate chiar si la o parte din profit, in favoarea angajatilor.
Cred ca o organizatie cu angajati multumiti chiar daca are un profit mai mic este mai sigura decat o mare organizatie cu un mare profit, dar in care mocneste revolta. Poate ca dl. presedinte Groningen va lua acele decizii intelepte….Nu as vrea sa public mesajele…chiar i`ar pune intr`o postura jenanta pe unii de acolo si nu asta intentionez.
Dar pentru veridicitate, pun doar cateva fraze din ele.
“Sper sa ne unim glasurile si sa nu mai acceptam situatia in care ne-a adus echipa ! E cu atit mai umilitor pt noi, cu cit nu ni s-au indexat salariile in martie si septembrie a.c., in conditii in care banca inregistreaza profit pe 2009, face sponsorizari , etc. Ar trebui ca mult trimbitata organizatie sa nu uite ca un OM de Banca nu se formeaza de la o zi la alta si ca amenintarile cu disponibilizarea noastra , poate transforma o banca de prestigiu , intr-o taraba de duzina , in care toata lumea vinde orice , oricui , de-a valma” (coordonator operatiuni Tg Mures)
Continue reading
Comunicare interna deficitara, oameni nemultumiti pe buna dreptate, masuri care au si nu au legatura cu criza, toate acestea ii aduc pe angajatii unei banci intr-o stare care nu prevesteste nimic bun.
„… Suntem atat de indoctrinati incat, unii dintre noi, ajung sa viseze si noaptea ce trebuie sa faca a doua zi la servici. Nu mai zic de cate jigniri trebuie sa suportam, aroganta anumitor clienti care ne considera niste ‘hoti’ si multe altele. Noi nu vrem decat sa ni se recunoasca meritele, munca si sacrificiile.
Continue reading
“Dragi colegi frustrati ,
am si eu multe dorinte de Craciun :
1. sa citesc mailuri scrise corect gramatical de catre voi (daca nu aveti suficienta scoala , faceti-o , iar daca aveti , atunci ati trecut ca gasca prin apa , asa ca nu asteptati rezultate performante daca nu sunteti in stare sa le faceti )
2. vorbiti NUMAI in numele vostru ; stimata Iuliana de la Ag 1 Decembrie , ai acordul scris al colegilor pentru aberatiile pe care le-ai scris ? REVOLUTIE ??? Si cum , ma rog , ar trebui sa arate viata ta profesionala pentru a fi satisfacuta?
3. Daca sunteti atat de nemultumiti , de ce nu va cautati fericirea in alta parte ?
Continue reading
Buna tuturor,
Se pare ca lucrurile se incalzesc din in ce mai mult in aceasta banca, si eu sunt ex staff….
Sunt de acord cu cele afirmate de Ana C, este exact asa..pot sa spun ca la mine in departament si a ramas colega mea in detrimentul meu. Nici o problema am luat si salariile mi-am gasit si job…Problema este ca persoana care a ramas este clar ca este acolo ori din bafta ori din preferinta…Fata asta m-a intrebat un an jumate cum se ruleaza un anumit raport care trebuia scos in fiecare luni…Am rugat-o sa noteze, sa imi puna posted nimic…in final, la o zi dupa ce am plecat ma suna sa me intrebe ce credeti…cum se ruleaza acel raport…dupa 1 an jumate … dragutz nu?
Dep de HR dezastru ca in multe cazuri ale corporatiilor din Romania… ex de conversatie HR si angajat: sunand cu problema incheierii contractului de munca doamna de la HR incepe cu”Am incercat sa te sunt sapt trecuta la birou si tu ce faci, erai in concediu?!!!!” Si atunci bineinteles reactia mea a fost “Ma scuzi daca ai target de concediere de 30 de oameni pe zi nu crezi ca ar trebui sa stii mkr statusul fiecaruia???”…Raspuns “Si ce nu am voie sa te sun?” Supppeeeeer ….
Continue reading
In decembrie voi publica un interviu cu roman, ajuns sef intr`o banca straina, de peste Ocean. I`am scris azi pe email si mi`a raspuns in cateva minute. Postez aici raspunsul primit, dintr-un simplu motiv. Se poate vedea diferenta de mentalitate dintre bancherii locali si cei de pe la noi.
“Buna Dane, ce oficial ma iei! Wow!
Putem incerca, problema e ca acum sint foarte busy…e quarter end; hai sa vorbim in Decembrie. Banca mea e “universal” bank, adica e commerciala, retail, are toate business line-urile…
Si la noi au picat banci si cred ca pot sa-ti spun ca americanii sint over extended cu imprumuturile…acum a picat toata lumea in nas…
te pup si vorbim in decembrie! Thank you, …”
Asadar, ne auzim in decembrie