Nu e suficient sa scapi de neperformante si sa vinzi credite. Incepeti prin a va imbunatati calitatea personalului! (O analiza interna a unei banci)

Documentul primit se numeste “Analiza ratei de succes ” si arata mai degraba calitatea proasta a unora dintre functionarii bancari, tradusa prin rata scazuta de succes in prospectarea clientilor eligibili pentru creditare. Stim cu totii ca una din problemele sistemului a fost propria vulnerabilitate creata prin angajarea unor nulitati ca functionari bancari. Drept este ca nici nu aveai un bazin de selectie rezonabil, dar asta e o alta discutie.3

Continue reading

Solutii electorale la o problema cat se poate de simpla

Se da urmatoarea problema: In Romania, populatia scade de ani buni. In 2030 (peste 14 ani adica) vom avea 19 milioane de locuitori (cu totul, nu populatia activa) din care 6.5 milioane vor fi pensionari. Ce solutii exista?

PSD: In primul rand nationalizam multinationalele, ca sa incurajam (hahaha) capitalul autohton, nu pe veneticii care vin sa faca bani si sa-i exporte afara. Din ce obtinem, 3-4 luni avem pensiile asigurate. Pasul urmator este sa promitem o autostrada Bucuresti- Paris-New York.

Continue reading

De sute de ani ne indepartam economic de UE, cu toate proiectele si strategiile (I)

Nu cred ca lipsa unui proiect de tara sau a strategiilor/platformelor ne prisoseste.  Planuri si idei am avut noi intotdeauna, dar altceva ne-a lipsit. Punerea lor in practica. Finalizarea.

Mai jos, cum arata PIB/capita, calculat in 1990 International Geary-Khamis dollars. Ca sa nu existe dubii legate de ne-comparabilitate. Vi se pare ca ne apropiem? Click pe imagine.

madisn1

 

Continue reading

Salariile din BNR. Studiu de caz, pe cifre

BNR nu a facut niciodata publice salariile din institutia pe care guvernatorul Isarescu o pastoreste de 26 de ani, dar asta nu inseamna ca nu mai “scapa” cate un contract de munca. Inainte de a da o mostra dintr-un act aditional incheiat in toamna trecuta, as vrea sa fac doua observatii: prima, ca schema de personal a Bancii este supra-gonflata, pentru a face loc unor “apropiati” (sa le spunem asa) fara merite bancare deosebite. Au fost la momentul potrivit in locul potrivit si a fost suficient. A doua observatie este ca si in interiorul Bancii exista- ca in orice institutie- frustrari si nemultumiri legate de ocupantii anumitor posturi-cheie. Si acum sa dam facsimilul:

salariu1

 

Continue reading

Tarom, te iubesc! Vezi ca se poate?

Tot citeam in media stiri despre scandalurile din Tarom. Ba ca e in pragul falimentului, ba ca managerii privati au fost infranti de sistem. Sncer, nu-mi explic. Lucrurile stau cu totul altfel in realitate. Am fost duminica la Aeroportul International (subliniez- International) sa iau un roman londonez.

Continue reading

Despre listele negre cu clientii bancari. Cateva precizari utile

Nu sunt foarte putini cei care confunda listele negre ale bancilor cu listele transmise de Biroul de Credit, acolo unde sunt inregistrati restantierii. E bine de stiu ca sunt liste separate. Bancile isi au propriile liste negre pe care le actualizeaza in permanenta. Te poti trezi pe acele liste din varii cause: ai de pilda un comportament “inadecvat” cu functionarii bancii. Sau ai incercat sa ii tragi in teapa. Sau, mai nou, dai in plata. Cum sa te ierte banca pentru o asemenea ofensa?

motive

Continue reading

Critic, vital si secundar intr-o banca. Cum arata planul de continuare a activitatii a unei institutii bancare

In viata fiecarei banci poate interveni un moment de criza. De dorit sa nu se intample, dar daca momentul ala vine, e bine sa te prinda pregatit. Mai jos veti vedea care dintre activitatile de baza le considera o banca vitale, care sunt critice si care sunt mai de mana a doua. Veti mai putea citi si despre cum agentiile cu peste 7 salariati vor fi mutate in asa numitele centre de repliere, in vreme ce in cazul agentiilor mici, cu sub 7 salariati,  personalul va fi relocat. .

calificarea activitatilor critice

Continue reading

Sindicatele din Educatie si Transporturi ameninta cu proteste. Cat de sindicalizata este de fapt Romania?

Potrivit statisticilor internationale, Romania avea un grad de sindicalizare de sub 20%, in scadere abrupt fata de 1990, cand 9 din 10 angajati faceau parte dintr-un sindica. Asa erau vremurile atunci. Totusi, chiar si in perioada de dinaintea crizei, o treime dintre angajati erau sindicalizati. Declinul s-a accentuat dupa adoptarea, în 2011, a noii legislaţii privind relaţiile de muncă. Fenomenul e prezent pana si in tarile cu o densitate sindicala uriasa (Islanda, Finlanda si Suedia), unde criza mondiala a redus gradul de sindicalizare.
Aici discutia se pote bifurca usor, daca punem in discutie eficacitatea sindicatelor la noi si la altii. Desi Romania are o densitate mult mai puternica decat a Frantei de pilda,  actiunile sindicalistilor din Romania sunt infinit mai diluate decat cele ale “camarazilor” francezi. Argumente sunt destule: in Romania o parte dintre liderii sindicali fie au trecut de-a lungul vremii de partea Puterii, ori au fost condamnati pentru coruptie. Sau pur si simplu, sindicatele au declansat actiuni futile.

densitatea sindicala

Pe langa astea, a mai fost de vina si declinul fortei de munca din cauza restructurarilor in diferite sectoare din economie, plus migratia externa.

Continue reading

Cum arata contractul de sponsorizare al unui medic spagar si care erau tintele de vanzari ale marilor grupuri din pharma

Povestea spagilor luate de medici e veche. Am scris despre ea inca de acum vreo 4 ani, de mi-au sarit in cap jumatate din medici si culmea, o parte dintre pacienti. Medicii se lasau mituiti fara jena prin acceptarea de excursii, vacante, dar si prin achitarea unor amarate de mese la restaurant sau doar a unor buchete de flori, in functie de pretul pe care-l aveau.

decont-masa

 

Continue reading

Viata din interiorul bancii (I). Cum arata strategia de risc a unei banci

BNR a  introdus miercuri cinci noi articole prin care in esenta spune ca înaintea de semnarea unui contract de credit, băncile trebuie să realizeze o evaluare mai riguroasă a capacităţii clientului de rambursare. “Înainte de încheierea unui contract de credit, împrumutătorii realizează, pe baza unor informaţii corespunzătoare şi suficiente(…) o evaluare riguroasă a capacităţii clientului de rambursare a creditului potrivit obligaţiilor contractuale,luând în considerare factori relevanţi în conformitate cu prevederile prezentului regulament”, scrie BNR. Cum faceau pana acum bancile?

Un manual al unei banci il puteti gasi aici.

Continue reading