Pentru ca cineva(guvern, adimistratie) sa se gandeasca si sa ia in calcul astfel de propuneri de bun simt, ar trebui ca acel cineva sa existe pentru asa ceva .

stiu si eu un lucru, si anume , ca o masina de curse nu e buna la arat si ca nu poti cere oamenilor tai, pe de o parte sa faca bani de la stat si pe de alta parte sa recunoasca criza

offf .. si uite asa o sa treaca si cincinalul asta .. in baza lui Bittman. Mai bine facem referendum :)

Ar încerca. N-ar fi bai să reuşească. Ba-i indicat să determine optim două valori , y şi z.
Orice pas înainte poate fi un şut în munca la negru, numai că încurajarea deconspirării oamenilor de culoare de la muncă, pornind de la interesanta idee cu x=10, conduce şi la strecurarea angajatorului când observă că pot râmâne la fel de tentant alţii în şut, lăsaţi în subteran din rândul celor de după prima decadă.

Un şut înainte ar putea fi încurajarea recunoaşterii a cât mai multor ascunşi, prin scutirea taxelor pentru un procent din numărul total al angajaţilor. (y % din Nr)
Dacă guvernul îşi face griji că nu-i iese nicio pasienţă din cauza firmelor cu număr mai mare de angajaţi, poate să determine şi să impună o valoare limită z : “y % din Nr, dar nu mai mare decât z”. La un Nr- raportat – cât mai real, firma e scutită cât mai meritous.

Cel puţin firmele cu număr mic de angajaţi şi cele cu pondere mai mare de negrotei din totalul Nf (fictiv) intră în dilemă. Ce e mai rentabil? “Să jur că voi spune tot ce ştiu despre Nr sau să continui să par senin la suprafaţă tot cu Nf ascuns?

De ex, cel cu Nf=30 din care Nr=22:
-în varianta cu x=10 rămâne cum am stabilit, nu schimbă nimic şi se alege cu scutirea a 10 oameni din 22;
-în varianta (y=)20% din 25, ar înhăţa scutirea pentru 6 dacă acceptă să treacă la egalitatea în drepturi Nf= Nr, cu 8 recuperaţi (scor 8-6 pt stat); dacă angajatorul nu-i tentat, saltă scutirea numai pt. 4 (scor 4-0 pt angajator, îi ascunde în continuare pe ceilalţi 8 şi rămâne cu riscul să-l ardă nu doar fiscul); dilema angajatorului ar trebui să fie alta, dacă ar avea ceva mustrări de conştiinţă, adică să realizeze că profită ca un mizerabil de scutirea 4-0 şi riscă să se facă negru de fum doar pentru că nu acceptă scorul echitabil de 8-6 pt stat.

Firma “Dilema nouă” are şanse mult mai mari să iasă din dilemă, dacă primeşte un brânci stimulator: legea să prevadă că în cazul când angajatorul va fi prins cu un singur negrotei nespălat, să fie pus la restituirea întregii sume de care a fost scutit până în ziua cu ghinion (în afară de celelate rigori ale legii), iar o cotă consistentă din suma recuparată să parvină organului de control (în contul “care-pe care”, tot un fel de stimulare)

Cu cît ponderea ascunşilor în subteran este mai mare, cu atît creşte dilema, iar cu cât numărul Nr este mai mare, cu atât se impune determinarea numărului z egal cu un număr maxim de salariaţi scutiţi pe o firmă, ca să nu fluiere statul a pagubă certă. Optimizarea poate fi stabilită prin valorile y% şi z pe game diferite, după numărul minelor ( de pe feţele palide), invers proporţionale cu mărimea mineriadelor.

Tabăra guvernamentală se uită la socoteală, iar angajatorul îşi va arata socoteala, după dotarea cu scule şi lămpaşe.